齐商银行2020年招聘启事 齐商银行自1997年8月成立以来,坚持以人为本,坚定不移地走改革、创新、发展之路,展示出旺盛的生机与活力。目前下辖9家分行级单位、103家传统支行、14家小微(社区)支行,发起成立了临沂河东齐商村镇银行,由地方性城市商业银行逐步发展成为区域性股份商业银行。 为满足发展需要,齐商银行现面向应届大学毕业生和同业从业人员招聘部分员工,欢迎有识之士前来参加应聘。 一、招聘对象 2020年应届普通高等院校本科及以上学历毕业生和具有银行岗位工作经验者。 二、招聘岗位及说明 (一)信息科技岗:重点招收计算机、软件工程、通信工程等专业毕业生,为总行信息科技部门培养储备人才。 (二)综合柜员等前台工作人员岗:主要从事网点柜面等前台服务工作。根据工作基础表现,择优逐步提供更广阔发展平台。 (三)其他。除上述岗位外,重点从同业从业应聘人员中选择部分审计、财务、统计、国际金融、风控、网金产品管理、法律、数据科学与大数据技术、建模等方向专业人才。 入围人选中的硕士研究生及以上学历应届毕业生作为管理培训生,为总分支行条线管理人员进行储备和重点培养。 三、招聘人数及工作地点
序号 |
单位 |
计划数(人) |
工作地点 |
招聘岗位名称 |
1 |
淄博支行 |
90左右 |
淄博市各区县(张店、淄川、博山、临淄、周村、桓台、高青) |
综合柜员等前台工作人员岗及其他 |
2 |
济南分行 |
13左右 |
济南市区及章丘、济阳 |
综合柜员等前台工作人员岗及其他 |
3 |
滨州分行 |
15左右 |
滨州市区及博兴、惠民、无棣、阳信 |
综合柜员等前台工作人员岗及其他 |
4 |
潍坊分行 |
10左右 |
潍坊市区及青州、高密、安丘 |
综合柜员等前台工作人员岗及其他 |
5 |
济宁分行 |
5左右 |
济宁市区及邹城、曲阜 |
综合柜员等前台工作人员岗及其他 |
6 |
威海分行 |
7左右 |
威海市区及荣成、文登 |
综合柜员等前台工作人员岗及其他 |
7 |
总行信息科技部 |
10左右 |
淄博、济南 |
信息科技岗 |
备注:同时重点从同业从业应聘人员中选择部分优秀的专业人才,充实 总分行管理岗。 |
四、应聘条件 (一)基本条件 1.自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,具备良好的职业道德、品行操守和团队意识,无违法违纪行为和任何不良记录。 2.了解热爱金融行业,致力于从事银行工作,认同齐商银行文化。 3.具有良好的思想品质和团队意识,诚实守信,品行端正,无不良行为记录。 4.表现优秀,具备相应的业务知识水平,有一定的社会实践经验。 5.善于沟通交流,具备独立开展工作的潜质和能力。 6.敬业爱岗,服从工作安排。 (二)应聘具体资格要求 1.大学本科及以上学历,主修经济、金融、会计、财务、税务、审计、统计、国贸、信用管理、工商管理、市场营销、计算机、数据科学与大数据技术、法学、金融工程以及数学、物理、化学和哲学、汉语言、外语、新闻学、人力资源等相关各类专业。 2.应届本科生年龄不超过25周岁(1995年1月1日以后出生),应届硕士研究生不超过28周岁(1992年1月1日以后出生),具有银行和相关专业工作经验的不超过35周岁(1985年1月1日以后出生)。 3.取得注册会计师(CPA)、特许金融分析师(CFA)、金融理财师(AFP)、国际商会跟单信用证专家资格证书(CDCS)等相关资格证书者优先考虑。 五、招聘流程及用工方式 (一)经报名、资格审查、笔试、面试、体检等环节,择优录用。 (二)资格审核工作贯穿招聘的全过程,报考人员应对本人所填写报名信息及所提供报名材料的完整性、真实性和准确性负责,凡发现报考人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假不实报名信息材料或伪造、变造有关证件、信息、材料的,一经发现,取消报考资格,已经录用的取消录用资格,已经签订就业协议、劳动合同的解除就业协议、劳动合同并由个人承担一切后果。 (三)入围人选进行岗前培训合格,待取得毕业证书后与我行签订正式劳动合同。 六、报名方式 齐商银行本次招聘全权委托智联招聘进行,唯一报名端口为:http://qsbank.zhaopin.com。不接收邮箱投递及纸质简历。 七、报名期限 自即日起至2020年6月18日24时。 八、注意事项 1、应聘人员应如实填写简历、上传照片并承诺信息属实,如提供虚假信息,将取消录取资格。 2、本次招聘启事在齐商银行官网、微信公众号以及智联招聘发布,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不收取任何费用,请广大应聘者提高警惕,谨防受骗。 3、应聘者务必保持手机及电子邮箱等联系方式畅通并随时关注。 4、齐商银行对本次招聘享有最终解释权。
二〇二〇年六月八日 |